入社しておよそ10ヶ月。
仕事にも職場にも少し慣れてきたとは言え、まだまだ緊張感の漂う新入社員3名のとある一日を、セルフレポートしてもらいました。
自己紹介兵庫県出身で就職を機に上京しました。BtoBメーカーを中心に就活し、中でも迫力溢れる鉄鋼業界に惹かれたことと、面接での雰囲気が決め手で入社しました。休日は外出することが多いです。同期や友人と遊びに行ったり、多摩川を散歩したりしています。
部署紹介原価管理チームは川崎製造所内でどれぐらいお金が使われているのか、どうすればコストダウンをして収益に繋がられるかを管理し、コスト削減に寄与する情報を発信します。また、半期ごとに製造所の予算編成も行います。私自身は労務費や雑費といった固定費を担当しています。
7:00 起床 支度に時間がかかるので早めに起床します。
8:45 出社 作業着に着替えた後、メールのチェックを行います。また、一日のスケジュールを確認します。
8:55 ミーティング 原価管理チーム以外の生産管理部スタッフも集まり、原価差額の報告や、前日行われた会議での指示内容の報告を行います。
9:00 会議資料確認 午後に行われる会議に向けて、自身の担当部分資料の最終確認を行います。疑問点があれば、他部署の方に質問しに行くこともあります。資料が完成したら、上司に担当部分についての報告を行います。
10:30 原価データのエラー修正作業 原価データのエラー修正作業をします。正しい原価情報と比較し、重量や形状・原価規格の誤りを正していきます。
配属後から半年以上修正作業を続けていますが、様々なパターンのエラーがあり、まだわからない部分もあります。その際は先輩方が指導してくださいます。
12:00 昼食 昼食は食堂に行くか、お弁当を持ってきています。
この日は食堂で皿うどんを食べました。
13:00 会議 各部署が原価改善に向けた施策について報告する会議です。議事録を担当しています。
14:00 議事録作成 先ほどの会議の内容を議事録にまとめていきます。資料を参考にしつつ、疑問点は先輩方に質問して書き進めます。会議内容の中には工場設備について等、理解が難しい部分も多いですが、一つずつ解消することで自分の勉強にもなります。
16:30 来期予算資料の準備 来期の予算編成が本格的に始まる前に、必要な資料のフォーマットを整えておきます。
17:30 退社 やるべきことが終わったので定時で帰宅します。
忙しい時期を除けば、18時前には退勤することが多いです。
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