仕事が人を成長させるのだという考え方が、創業以来変わらぬ私たちの人材感です。なので、即戦力の人材を雇い短期間で成果を上げてもらおうとは考えません。長く勤め上げながら大きく成長してもらいたい。そして、配属は「適材適所」ではなく「適所適材」。様々な職場を経験してもらう中で幅広い知識と技術を身につけながら、最後はそれぞれの分野でプロフェッショナルになってもらう。100周年をともに迎える、意欲ある人材の挑戦をお待ちしています。