◆国際化対応教育
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【英語】
初級者には、実務に近い場面を想定したレッスン（電話応対、商談、案内等）を中心に、中級者にはプレゼンテーションの強化（会社、工場、製品、部門の紹介）を行います。上級者や海外派遣前の者は、どんな状況でも適切なコミュニケーションのできる実践的な力の習得を目指します。TOEIC−IPを年1回行い、実力を測っています。
【中国語】
レベル別のプライベートレッスンを実施。
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◆通信教育補助
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会社の指定する通信教育講座（約150講座）の修了者に、成績に応じ50〜70％の受講料を援助。社員ならだれでも受講できます。
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◆業務関連資格取得補助
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会社の指定する業務関連資格への受験費用を一部または全てを援助します。
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◆職能開発・社内外セミナー
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業務に関連した情報収集、指導訓練、社外交流のため各種講習会に参加しています。
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◆海外留学制度
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海外の大学その他の機関へ派遣して、経営管理、生産技術その他各分野に亘る能力、見識を養成するため、勤続2年以上で適格者がいれば派遣します。原則として2年以内。
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